Yoland Moutama
Parcours

Expérience

Quatorze ans de growth, quatre rôles récents en détail, puis le chemin qui m'a mené ici.

Digip

Juin 2022 – Aujourd'hui

Chief Marketing Officer

Stockholm · SaaS B2B, protection des marques

J'ai dirigé le marketing et co-piloté la stratégie commerciale avec les équipes Sales et Produit, et j'ai été en charge de tout le design produit de la plateforme, UI et UX, pas seulement d'une fonctionnalité.

À mon arrivée, Digip visait les SMB et les fondateurs. En deux ans, j'ai mené la montée vers l'enterprise : on a testé le PLG, puis basculé sur un modèle ABX avec une motion full outbound que j'ai construite de zéro. Les deux premières années, j'avais une équipe ; ensuite j'ai opéré le moteur seul, l'IA et les workflows faisant le travail d'une équipe.

Ce dont je suis le plus fier : un moteur outbound piloté par l'IA qui génère du contenu réellement actionnable, spécifique à chaque compte, à l'échelle, pour tous les comptes du programme ABM. C'est la colonne vertébrale qui reliait notre narratif enterprise à quelque chose que chaque prospect pouvait voir concrètement.

Mon périmètre

  • Go-to-market, marque, demand generation, et infrastructure lifecycle.
  • Tout le design produit SaaS (UI/UX) sous Figma ; migration du site sous Framer, seul.
  • HubSpot construit de zéro : modèle de données, propriétés, reporting, intégrations.
  • Le programme ABM sur 1 000+ comptes, segmentés en tiers.

Impact

  • Mené la bascule vers environ 85% du revenu réalisé en enterprise.
  • Construit et étendu le programme ABM à 1 000+ comptes cibles, segmentés en tiers.

Fiskars

Août 2021 – Juin 2022

Global Growth Lead

Stockholm · Marques patrimoniales (Iittala, Royal Copenhagen, Wedgwood & Waterford)

J'ai piloté l'optimisation du taux de conversion par l'expérimentation growth sur le portefeuille de marques patrimoniales de Fiskars.

Au bout de dix mois, les équipes tournaient seules, le framework était en place, et le savoir transmis en interne. Je suis parti pour le défi de CMO chez Digip : plus large, différent, les mains plus profondément dans la construction.

Mon périmètre

  • L'optimisation du taux de conversion par l'expérimentation growth sur le portefeuille de marques patrimoniales.
  • Un programme d'expérimentation haute vélocité : A/B testing, personnalisation, mobile et web.
  • Construction d'une squad d'expérimentation pluridisciplinaire par site.

Impact

  • Uplift de conversion de 5 à 10% sur l'ensemble des sites.
  • Construction et pilotage de squads d'expérimentation pluridisciplinaires (analyste, designer, développeur frontend, growth PM) par site.

Bambuser

Janvier 2021 – Août 2021

Head of Growth

Stockholm · Live video shopping (SaaS)

J'ai rejoint Bambuser pour construire l'équipe growth de zéro et couvrir tout le cycle, acquisition, activation, rétention, monétisation, sur les deux motions : PLG pour les SMB et enterprise. J'ai bâti une équipe growth pluridisciplinaire (analyste, designer, développeur frontend, growth PM, content managers).

Le travail couvrait l'e-commerce avec des verticales premium : mode (marques LVMH), beauté (L'Oréal, Clarins), retail (Lego, Ikea). C'était la phase de scale-up de Bambuser portée par le Covid, quand le live shopping a explosé et l'ARR a presque triplé sur l'année. Intense, rapide, beaucoup construit en peu de temps.

Mon périmètre

  • Construire l'équipe growth de zéro, sur le PLG (SMB) et l'enterprise.
  • Tout le cycle de vie : acquisition, activation, rétention, monétisation.
  • Des campagnes sectorielles sur les verticales e-commerce.

Impact

  • Équipe growth construite de zéro, sur les motions PLG et enterprise.
  • Croissance pilotée sur des verticales premium : mode (marques LVMH), beauté (L'Oréal, Clarins), retail (Lego, Ikea).

Breed Ventures

Juin 2020 – Décembre 2020

Head of Growth & Marketing

Stockholm · Venture studio & fonds

J'étais Head of Growth en transverse pour plusieurs startups early-stage du portefeuille en même temps, déployant des motions go-to-market complètes de bout en bout, du cadrage stratégique à l'exécution, surtout de l'outbound B2B. Parmi les sociétés : Flyttsmart, NCC, et d'autres. J'ai déployé l'infrastructure CRM et marketing-ops comme socle commun.

C'était déjà du fractional growth : monter une motion GTM complète pour plusieurs jeunes boîtes en parallèle, stratégie et exécution. C'est exactement le modèle que je propose aujourd'hui via ma propre structure.

Mon périmètre

  • Head of Growth en transverse sur plusieurs startups du portefeuille à la fois.
  • Des motions GTM complètes, du cadrage stratégique à l'exécution, surtout de l'outbound B2B.
  • L'infrastructure CRM et marketing-ops comme socle commun.

Impact

  • Déploiement de motions GTM complètes de bout en bout pour 5+ startups du portefeuille en parallèle (dont Flyttsmart, NCC).
  • Mise en place du socle CRM et marketing-ops commun.

Avant

  1. Sweet StudioHead of Growth & Marketing

    Stockholm · Janv. 2020 – Juin 2020

    Direction marque, digital et growth pour Alter, une venture AR créative. Positionnement et demand generation construits de zéro.

  2. OrangeGeomarketing & Strategic Data Manager

    La Réunion · Juin 2018 – Déc. 2019

    Campagnes régionales via SIG et analytique ; pilotage du marketing performance géolocalisé sur les points de contact physiques et digitaux.

  3. Pôle Emploi / France TravailProduct Lead

    Paris · Avr. 2017 – Oct. 2017

    Conception de « Mon Assistant Personnel », un service numérique pour les conseillers afin de mieux aider les demandeurs d'emploi et se recentrer sur l'humain. En charge de tout l'UX et du déploiement national à travers toutes les agences, avec un réseau d'ambassadeurs au sein de chaque agence pour onboarder chaque conseiller.

  4. Talent Making TalentCofondateur

    Paris · Oct. 2015 – Mars 2017

    Cofondateur d'une plateforme peer-to-brand mettant en relation les talents créatifs avec les marques.

  5. AXAGlobal Analytics Manager

    Paris · Oct. 2013 – Oct. 2015

    Création de la stratégie data et analytique au niveau groupe. Mandat mondial : onboarder toutes les entités à travers le monde, former les équipes locales, déployer les outils analytiques, et aligner stratégie data locale et groupe.

  6. Havas MediaDigital Analytics Manager

    Paris · Juil. 2012 – Oct. 2013
  7. Pause professionnelleTokyo

    Tokyo · Juil. 2011 – Juil. 2012
  8. Le MondeAudience Acquisition Manager

    Paris · Août 2009 – Juil. 2011

    Premier poste, au moment où la presse basculait vers le web. Croissance d'audience, établissement de canaux social media alors inexistants, et campagnes d'affiliation.